Soms zit het tegen in een loopbaan. Bijvoorbeeld wanneer u wegens een reorganisatie of om andere redenen niet meer verder kunt in uw bestaande baan. U raakt uw baan kwijt en wordt afhankelijk van een uitkering. Dan is het zaak om zo snel mogelijk weer een andere passende baan te vinden.
Dan is het plezierig als u een beroep op een ervaren loopbaanadviseur kunt doen. Schellinger Trainingen begeleidt al jaren op een persoonlijke manier mensen naar een passende baan. Re-integratietrajecten worden vaak vergoed als u een uitkering krijgt van het UWV of de sociale dienst en ook regelmatig door uw werkgever (outplacement).
Outplacement
Outplacement is het begeleiden, wegens (gedwongen) vertrek, van een werknemer met het doel deze te helpen bij het vinden van een nieuwe, passende werkkring.
Het is een systematisch proces waarin de cliënt stap voor stap op zoek gaat naar een nieuwe functie. Omdat iedereen uniek is zal dit proces voor iedereen verschillend verlopen. Sommigen hebben weinig moeite met het accepteren van het ontslag en willen zo snel mogelijk op zoek naar een volgende baan. Anderen kunnen dat niet zo vlug en hebben de behoefte langer stil te staan bij de gebeurtenissen rond het ontslag. De één legt gemakkelijk contacten met andere bedrijven of instellingen, anderen zien daar erg tegen op.
Daarom wordt elk outplacementtraject zorgvuldig afgestemd op de specifieke persoon en situatie.
De cliënt krijgt een vaste coach voor het gehele traject. Samen stellen zij het traject vast.
Neem voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek gerust contact met ons op.
