Case “startend bedrijf in de financiële sector”
Een startende onderneming is in eerste instantie gericht op het veroveren van de markt. Een kwestie van overleven. Daardoor wordt er wel eens te weinig aandacht besteed aan de mensen die dat voor elkaar moeten krijgen. Wij zijn vanaf het begin bij deze onderneming betrokken, waarbij we direct het belang van een goede onderlinge samenwerking en communicatieve vaardigheden hebben benadrukt.
Dit heeft geresulteerd in een trainingsprogramma op maat. Onlangs hebben we gebruik gemaakt van een 737 full motion flight simulator om de hoge druk te kunnen simuleren waar deze organisatie vaak mee te maken heeft. Zeer confronterende, spannende maar ook erg leerzame trainingsvorm.
Wij weten goed wat er speelt in de onderneming, daardoor kunnen we heel snel inspelen op de vragen die er leven. Naast teamontwikkeling verzorgen wij hier ook individuele coaching en de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
